HR资讯
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  • 员工上班,究竟是图的什么? 作为管理者,你在工作中真正能够控制的因素实际上是很少的。你不可能控制市场、不可能控制资本的成本、技术变革、竞争对手的行动、其他部门是否配合、所有不期而至令人头痛的问题。但是,你却可以控制你的工作环境

    2019/8/23

  • 职场上的“刚”和“怼”与薪资有关? 在职场上,薪资不仅和能力有关,也和为人处事的态度有关。前调数据显示,整体上,工作时间越长人越“刚”,但收入越多却越“怂”。那么工作时间长、收入水平高的职场老鸟,是“怂”还是“刚”呢?随着工龄增加收入也

    2019/8/22

  • 上海2019企业100强榜单公布 21家企业营收超千亿 备受各界关注的2019上海企业100强榜单揭晓。2019上海百强企业榜以上一年度企业营收为入围标准,数据显示,今年百强入围门槛大幅提升近10亿元,由49.9亿元提高到59.6亿元,21家企业营业收入超过1000亿元,是上海百强

    2019/8/22

  • 上海9月起 启用专业技术资格电子证书 不在发放纸质证书 上海自9月1日起启用专业技术资格电子证书,纳入上海市电子证照库的统一管理,不再发放纸质证书。可通过市人力资源社会保障局官网和“上海人社”APP进行证书信息查询验证。电子证书包括:经市人力资源社会保障局同意

    2019/8/21

  • 企业管理者 眼中的聪明人和老实人 聪明人给人感觉精明能干在企业中深受领导厚爱,老实人给人感觉木讷不善言辞不会说话在企业中属于那种默默无闻的人。有人说当今社会一致强调的是更强、更快、更好,这三个更字后面相匹配的就是要用聪明人。

    2019/8/20

  • 职场 下班后不想谈工作?你的工作效率够吗? 对下班后不想工作的人来说,这是对的。下班后要不要谈工作。这个话题,已经热了很久。我们普遍认为,要在职场上有所作为,只需提高我们的智商和情商就可以了。但结果并非如此,在工作中,除了工作能力要提高

    2019/8/20

  • 职场上高调做事 与低调做人有冲突吗? 有的人说,在职场要低调做人,高调做事,而有的人说,在职场要高调做人,低调做事,两种说法都有支持的论据。很多职场新人对此很疑惑,到底哪个对,哪个错,分不清!这种思维本质还是静态思维。其实没有一成不变的原

    2019/8/20

  • 职场快餐式知识充电 一线/新一线城市更热衷“付费” “知识就是力量”,唯物主义哲学家法兰西斯·培根的这句名言在近年来似乎愈来愈被追捧与实践,几乎所有人都被朋友圈的每日背单词打卡刷过屏。

    2019/8/19

  • 职业道德对于管理而言,意味着什么? 智慧的缺陷可以用道德弥补,但道德的缺陷无法用智慧去弥补。对于工作中人,不管是员工,还是主管,职业道德是第一位的。这就好比对于一个人而言,健康、财富、地位、爱情等都很重要

    2019/8/19

  • 大学生为何屡屡受骗?都是受高薪 名企之诱惑 实际却套路满满——所谓名企实习只是“线上实习”,在职导师名单全部为化名,且仅限通过邮件、语音或者文字的形式进行沟通;实习结束也无法开具证明,最多给盖求职平台的章;而拿不到相关企业offer可退60%费用的承诺

    2019/8/16

  • 上海近900套租赁房源年内入市 解决沪上人才住房问题 上海积极践行租售并举,完善住房保障体系建设。8月8日,上海城投正式推出租赁住宅品牌“城投宽庭”,江湾社区和浦江社区开工。今年年内,上海城投将有近900套房源将正式推出市场,解决在沪人才安居之忧。

    2019/8/15

  • 企业老板 为什么用不如自己的人? 一个老板,如果能够用比自己更厉害的人,就能创造一个商业帝国,如巴菲特、马云、马化腾;如果能够用和自己差不多的人,就能在某一领域成为一方巨头,如果总是用不如自己的人,公司必然会越来越差,走向倒闭

    2019/8/15

  • 企业“无所不能”型的老板 有哪些特征? 中国的企业家们往往觉得企业文化就是个虚的东西,管理就是领导一个人的事,领导当然只能关注到大面,细节顾不上。而员工觉得管理跟自己无关,自然就是空有架子没有实际。在这些企业里,老板、领导都是全能选手,无所

    2019/8/13

  • 实习生权益维护 鸿海回应富士康对实习生超时工作 针对富士康衡阳工厂的实习生超时工作一事,鸿海科技集团近日发布声明表示,集团中央已和客户联手展开调查,当地厂区违规情形已立即改正,同时开除失职的厂长及人力主管,相关主管从严惩处、决不宽贷。

    2019/8/13

  • 职场上离开了PPT 你还会工作吗? 我们做PPT是为了开会,开会则是为了把PPT做得更好,PPT做好是为了再开会。上四年级的孩子有项暑假作业,确定一个主题内容,搜集整理资料,设计各项环节,做成PPT,开学后在班上讲解。

    2019/8/13

  • 企业管理理论 在高薪面前 显得很苍白 在一些牛气冲天多金的企业里,根本不要这些鸡汤,这些理论显得很苍白,曾经有一个很火的帖子,网友爆料:刚才X丰的快递员在我公司发飙了。“我一个月工资1.5万,会为了你这2000块钱的礼品丢这个饭碗吗!”整个公司,

    2019/8/12

  • 大学生到社会人的转变 这些能力不能少 为了适应当前社会的实际需求,越来越多的大学生意识到,领导力是社会人必须具备的素质;另一方面,越来越多的高校也意识到了领导力教育的紧迫性和现实性。

    2019/8/12

  • 职场青年反思 我到底应该做什么? 早些年,《哈佛商业评论》就提出过一个概念,叫做“职场囚徒”。所谓“职场囚徒”,是指以下人群:他们既不会正面宣传公司形象,又不会努力工作,而且还打定主意继续留在公司,这些人并不是一般意义上的不敬业者

    2019/8/9

  • 企业需要什么样的中层管理者? 在企业发展初期,尤其是创业公司的起步阶段,为了控制成本,合伙人对于大部分工作都是亲力亲为,或者雇佣少数的低层执行人员。随着项目机会的增多,需要更多的人做事情,企业将会招聘更多的执行人员,为企业创收。

    2019/8/8

  • 上海落户 外省市中高级职称复评问题 我们都知道外地人到上海打拼,最终都会不免要考虑落户上海的问题,外省市中高级职称落户上海需要通过本市考核复评,那复评有什么流程?受理地点、时间呢?

    2019/8/8

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